PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PURWOKERTO

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PURWOKERTO.

[thumbnail of Amalia Nur Rochma_Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.PLN (Persero) UPT Purwokerto.pdf]
Preview
 Text
Amalia Nur Rochma_Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.PLN (Persero) UPT Purwokerto.pdf
Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Cover_Bab I_Bab V_Daftar Pustaka.pdf]
Preview
 Text
Cover_Bab I_Bab V_Daftar Pustaka.pdf
Download (1MB) | Preview
Item Type: Thesis
Subjects: 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi > 2x6.31 Ekonomi Perburuhan
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi
Depositing User: Sdri Amalia Nur Rochma
Date Deposited: 31 Aug 2020 05:22
Last Modified: 31 Aug 2020 05:22
URI: https://eprints.uinsaizu.ac.id/id/eprint/7970

Actions (login required)

View Item
View Item