PENGARUH KOMPENSASI,MOTIVASI,DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPBU 44.531.22 KEDUNGUTER KECAMATAN BANYUMAS

PENGARUH KOMPENSASI,MOTIVASI,DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPBU 44.531.22 KEDUNGUTER KECAMATAN BANYUMAS.

[thumbnail of LAELA RAMADHANI_PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPBU 44.531.22 KEDUNGUTER KECAMATAN BANYUMAS.pdf]
Preview
Text
LAELA RAMADHANI_PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPBU 44.531.22 KEDUNGUTER KECAMATAN BANYUMAS.pdf

Download (4MB) | Preview
Item Type: Thesis
Subjects: 2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.3 Ekonomi > 2x6.31 Ekonomi Perburuhan
2x6 Sosial dan Budaya > 2x6.6 Organisasi > 2x6.61 Organisasi Sosial
300 Social sciences > 330 Economics
300 Social sciences > 360 Social services; association
Depositing User: Laela Ramadhani sdri
Date Deposited: 21 Jun 2023 06:19
Last Modified: 21 Jun 2023 06:19
URI: https://eprints.uinsaizu.ac.id/id/eprint/19741

Actions (login required)

View Item
View Item